HOLZINGERurbat befindet sich seit der Firmengründung vor über 35 Jahren in Familienbesitz. Damit einher geht eine Unternehmensführung, die von Kontinuität, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit geprägt ist. Dank stabiler Eigentumsverhältnisse können wir langfristig und ausschließlich risikoarm planen. Wir sind unabhängig von Aktienkursen und Börsenschwankungen, von Banken und Investor_innen. So können wir uns auf das wesentliche konzentrieren: Unternehmenserfolg durch öffentliche Fördermittel und behäbiges Wachstum. Tragen Sie mit Ihrer Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft dazu bei und bringen Sie Ihre Karriere durch erfolgsfördernde neue Ideen voran.

Wir investieren den Großteil unserer Arbeitszeit in künstlerische Forschung und die Entwicklung von Designkonzepten. Innovationen sind der Motor unseres Erfolges, die Ideen und Lösungsansätze unserer Mitarbeiter_innen deren Treibstoff. Im Rahmen unseres betrieblichen Vorschlagswesens fördern und honorieren wir überzeugende Vorschläge zur Verbesserung unserer Prozesse und zur Adaption neuer Technologien. Durch kurze Entscheidungswege, unbürokratische Abläufe und flache Hierarchien heißen wir Ihre Innovationen willkommen. Und wir sorgen für genug kreativen Input und eine gesunde Work-Life-Balance durch umfassende Feierabend- und Wochenendangebote.

Insbesondere für Fachkräfte in einem Gestaltungsunternehmen, das sich in einem extrem dynamischen Brachenumfeld bewegt, bedeutet Wissensstillstand schnell Wissensrückschritt. Wir sorgen dafür, dass Sie mit Ihren Aufgaben wachsen. Wir unterstützen Sie mit unkonventionellen Herausforderungen, deren Bewältigung ihre Fähigkeiten und Kenntnisse nachhaltig stärken wird. Egal ob innerhalb Ihres Fachgebiets, interdisziplinären Bereiches oder im Zuge einer Laufrad-Entwicklung. Das gilt auch für Kandidat_innen, die bei uns ihre zweite Karriere starten.

Sie stehen mitten in einer erfolgreichen Karriere? Umfassende Erfahrungen im Gepäck und noch voller Tatendrang suchen Sie eine neue Herausforderung und wollen Ihr Wissen weitergeben? Als traditionsreiches Familienunternehmen wissen wir um den Wert Ihrer professionellen Erfahrung. Bei uns sind profilierte Kompetenzträger_innen gerade auch als Einsteiger_innen willkommen. Spielen Sie ihre Stärken aus und teilen Sie ihr Know-how. Bewerben Sie sich und überzeugen Sie uns von Ihrem Mehrwert für das Unternehmen. Ihre niedrigschwellige Einarbeitung sichern wir beim gemeinsamen After-Work-Dinner durch unser Bratensystem (Vegetarisch / Vegan).