Diese externe Seite ist im Präsentationsmodus nicht verfügbar.

Nach oben
Menü

Handeln wie eine Unternehmer_in

Produkte schneller entwickeln und erfolgreich vermarkten – Interdisziplinäre Teams führen: Dafür stehen unsere Projektleiter_innen. Sie sind Unternehmer_innen im Unternehmen, Motor ihrer Projektteams und haben stets das große Ganze im Blick. Projektleiter_innen und Teammitglieder sind für die Zufriedenheit unserer Kund_innen, für die Qualität unserer Projekte und Produkte und einzigartige Gestaltungsergebnisse verantwortlich.

Holzinger-Urbat-KARriere-fachbereiche-projektmanagement
Holzinger-Urbat-KARriere-fachbereiche-projektmanagement

Globale Teamplayer_in

Ob Projektingenieur_in, Art-/ und Creative Director oder Projektcontroller_in: Als Expert_innen auf ihrem Gebiet bringen sie ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen ein, beherrschen Programme, Prozesse und Rollen, handeln verantwortungsvoll und methodisch – vom Start des Projekts bis zu dessen Abschluss. Funktions- und standortübergreifend eng vernetzt, verfolgt das Projektteam die gleichen Ziele. Projektleiter_in wie Teammitglieder kennen die Seite unserer Kund_innen und wissen mit Geschäftspartner_innen aus dem Kulturbereich umzugehen. Dabei zeichnen sie sich durch verbindliches, offenes und verlässliches Handeln aus.

Holzinger-Urbat-Karriere-Fachbereiche-projektmanagement-global
Holzinger-Urbat-Karriere-Fachbereiche-projektmanagement-global

Herausfordernd und spannend: Projektmanagement bei HOLZINGERurbat

Unsere Projekte nehmen – einmal begonnen – schnell an Fahrt auf. Entwicklungsunternehmen bzw. Projekte zur Entwicklung und Produktion neuer künstlerischer Positionen gehören zu den Aufgaben ohne Kontakt zu Kund_innen, werden aber teilweise aus öffentlicher Hand gefördert. Diese Projekte führen zu einem nachhaltigen künstlerischen Oeuvre und damit besserer Wettbewerbsfähigkeit von HOLZINGERurbat.

Im Projektmanagement mit Kund_innen gilt es, die Anforderungen in allen Phasen der Produktentstehung von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zur Anfertigung vollumfänglich zu realisieren. Die meisten steuerpflichtigen Umsätze die HOLZINGERurbat erwirtschaftet werden im Rahmen von Kund_innenprojekten akquiriert.

Holzinger-Urbat-Karriere-Fachbereiche-projektmanagement-herausfo
Holzinger-Urbat-Karriere-Fachbereiche-projektmanagement-herausfo

Breites Kompetenzprofil gefragt

Führungs- und Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und Erfolgsorientierung – diese Fähigkeiten zeichnen unsere Projektingenieur_innen und Projektleiter_innen aus. Zum Anforderungsprofil zählen ferner hohe Sozialkompetenz, Flexibilität sowie Produkt- und Gestaltungs-Erfahrung. Verhandlungsgeschick, sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Verständnis fränkischer und bayerischer Mundart sind in einem international-regional geprägten Umfeld zwar willkommen aber keine Voraussetzung.

Eingespieltes Tandem: Projektleiter_in und Projektdesigner_in

Der Projekterfolg hängt wesentlich vom reibungslosen Zusammenspiel der Teammitglieder und der Projektleiter_in ab. Als deren rechte Hand steuert die Projektingenieur_in sämtliche technische Fragestellungen innerhalb des Unternehmens und nach außen. Somit ist die Projektingenieur_in für die gestalterische Konzeption und Realisierung des Produktes und dessen Funktionalität verantwortlich. Dazu koordiniert sie Grafiker_innen, Texter_innen und Programmier_innen. Die Projektleitung richtet die Aktivitäten ihres Teams auf das Projektziel gesamthaft aus und führt dazu die Ergebnisse zusammen.

Holzinger-Urbat-Karriere-Fachbereiche-projektmanagement-tandem
Holzinger-Urbat-Karriere-Fachbereiche-projektmanagement-tandem

Sprungbrett Projektleitung

Im Zuge unserer systematischen Karriereplanung können versierte Mitarbeiter_innen unsere Projektleitungslaufbahn einschlagen. Sie ist gleichwertig zur Führungs- und Fachlaufbahn.

Der Einstieg in die dreistufige Laufbahn setzt mehrjährige Erfahrung in den erfolgreich durchgeführten Projekten voraus. Ein Qualifizierungsprogramm vermittelt neben Fachwissen auch Methoden- und Organisationskompetenzen. Durch regelmäßigen Austausch werden Best-Pratice-Lösungen weitergegeben. Die Laufbahn-Entwicklung bis zum Project Director ist eng verbunden mit wachsender Komplexität und strategischer Bedeutung der Projekte.

Holzinger-Urbat-Karriere-Fachbereiche-projektmanagement-sprungbrett
Holzinger-Urbat-Karriere-Fachbereiche-projektmanagement-sprungbrett

Mitarbeiter_innenbericht

Joannie Baumgärtner
Senior Projekt Managerin Wording

HOLZINGERurbat steht für praktiziertes Unternehmer_innentum: unbürokratisches Arbeiten, direkter Kontakt zwischen Führung und Mitarbeiter_innen dank flacher Hierarchien, schnelle Entscheidungen aus dem Bauch heraus und eigenverantwortliches Handeln aller Mitarbeiter_innen. So lebe und erlebe ich meine tägliche Projektarbeit.

Ihr erster Schritt zur HOLZINGERurbat Projektmanagement-Karriere ist leicht

Senden Sie und jetzt ihre Bewerbung!