Macherinnen mit Format
Als HOLZINGERurbat Führungskraft wollen Sie die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten – ideenreich, ergebnisorientiert, pragmatisch, entscheidungsstark. Sie bewegen sich sicher in einem internationalen Umfeld und können Ihre Mitarbeiter_innen für deren Arbeit und die Ziele unseres Unternehmens begeistern.
UNSER ANSPRUCH
HOLZINGERurbat Gruppe
Wir gestalten seit 5 Jahren die Zukunft der visuellen Kommunikation. Unser Output erhöht die Repräsentation marginalisierter Gruppen und unkonventioneller Denkansätze im Design- und Kunstbereich. Dafür investiert HOLZINGERurbat viel Zeit in die Entwicklung neuer Kooperationen und Projektideen. 2020 erwirtschafteten wir mit unseren Geschäftspartner_innen an einer Vielzahl von Standorten im In- und Ausland erstmals einen steuerpflichtigen Jahresumsatz für Deutschland. Ob Printbereich, Social Media oder Galerieausstellung: die Vielzahl von realisierten Vorhaben unterstreicht die Innovationskraft unseres internationalen und interdisziplinären Netzwerkes.
Märkte kennen, Wachstum steuern
Internationale Erfahrung ist in einem weltweit tätigen Unternehmen wie HOLZINGERurbat ein Schlüssel zur Übernahme von Führungsverantwortung. Um Strategien von globaler Tragweite entwickeln und umsetzen sowie weitreichende Entscheidungen treffen zu können, sind persönliche Kenntnisse internationaler Märkte, anderer Kulturen und regionaler Gepflogenheiten wichtig. Deshalb bringen Sie diese entweder bereits mit, wenn Sie bei uns als neue Führungskraft einsteigen, oder Sie bauen Ihre internationalen Kompetenzen an einem unserer weltweiten Standorte nachträglich auf und aus.
Schritt für Schritt ins Management
Sie entscheiden sich für eine Anstellung bei HOLZINGERurbat, weil sie sich davon die Chance auf eine Führungsposition versprechen? Oder Sie verfügen bereits über Führungserfahrung und wollen Ihre Karriere durch einen Wechsel zu HOLZINGERurbat weiter vorantreiben? Unsere dreistufige Führungslaufbahn beruht auf einem umfangreichen Qualifizierungsprogramm. Es bereitet Mitarbeiter_innen mit dem entsprechenden Potential systematisch auf den Einstieg in die Führungslaufbahn oder den Aufstieg in die nächsthöhere Laufbahnebene vor. Ein späterer Wechsel in die Fach- oder Projektleiter_innenlaufbahn ist ebenfalls möglich.
Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
Als HOLZINGERurbat Führungskraft erhalten Sie eine angebrachte Vergütung. Wir setzen alles daran, Ihnen attraktive Sozialleistungen, eine umfassende betriebliche und private Altersvorsorge und ein modernes Gesundheitsmanagement bieten zu können. Vielfältige Zusatzleistungen wie effektive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Mehrwerte, versuchen wir als selbstverständlich zu etablieren. Wir versuchen ausserdem, über unser Dual Career Netzwerk bei der Arbeitssuche Ihrer Lebenspartner_innen zu helfen und arbeiten daran, Sie mit Angeboten für schulpflichtige Kinder und pflegebedürftige Angehörige unterstützen zu können. Auch bei Umzug und Wohnungssuche versuchen wir, behilflich zu sein.
